গ্রেট ড্রাগন স্টাডি ট্যুর

কারখানায় প্রবেশের সাথে সাথেই আমরা তত্ক্ষণাত গ্রেট ড্রাগনের পুরো কর্মীদের সাপ্তাহিক সভার মহিমা অনুভব করেছি। সমস্ত কর্মচারী পূর্ণ আত্মার সাথে সকালের অনুশীলনগুলি করছিলেন এবং তাদের চলাচলগুলি দক্ষ এবং ঝরঝরে ছিল। সকালের অনুশীলনের পরে, আমরা সকালের অনুশীলন শুরু করি - আটটি ডুয়ান জিন। আমরা এর সাথে নাচতে সাহায্য করতে পারিনি। বসন্তের বৃষ্টি, সম্ভবত সবার উত্সাহকে প্রতিরোধ করতে অক্ষম, তিনি সহিংসভাবে প্রবাহিত হতে শুরু করেছিলেন, তবে আমরা সকলেই স্থির রয়েছি এবং "গ্রেট ড্রাগন ফিলোসফি", কোম্পানির মিশন, দৃষ্টি, মূল্যবোধ এবং কাজুও ইনামোরির দ্বাদশ পরিচালনার নীতিগুলি একসাথে আবৃত্তি করেছি। একটি দিনের কাজ সকালে থাকে এবং বেশ কয়েক বছর ধরে এই ধরণের সকালের অনুশীলন এবং সকালের সভা গ্রেট ড্রাগনে চলছে।

এরপরে, আমরা কর্মশালায় গিয়েছিলাম, এবং আমাদের আরও বেশি আঘাত হানার বিষয়টি ছিল যে কর্মশালা, অফিসের অঞ্চল, হলগুলি এবং করিডোরগুলি প্রায় সমস্তই মিঃ ইনামোরির পরিচালন দর্শনের সাথে আচ্ছাদিত ছিল, বারোটি পরিচালনার নীতি, ছয় প্রচেষ্টা, একটি নেতার যোগ্যতা ইত্যাদি, যাতে এর কর্মচারীরা সর্বদা দর্শনে নিমগ্ন হয়েছিলেন, তাই মহানরা সত্যই এই দর্শনে নিমগ্ন ছিলেন।

আমরা যা দেখতে পাচ্ছি তা হ'ল কর্মীদের সুখী হাসি মুখ এবং অনুভূতি যে পরিবারদুর্দান্ত ড্রাগনউষ্ণ এবং শক্তিশালী।

এবং তারপরে, গ্রুপটি একসাথে সম্মেলন কক্ষে গিয়েছিল. 1.যেখানে পুরো গোষ্ঠী গেয়েছিল "এসওং ofমাদারল্যান্ড "এবং" পড়ুন "দুর্দান্ত ড্রাগনদর্শনের "গ্রুপের নেতার সাথে একসাথে। পরে, আমরা প্রশস্ত এবং দার্শনিক সম্মেলন কক্ষে চলে এসেছি. 2.যেখানে মিঃ ডং গ্যানমিং এর ইতিহাস সম্পর্কে কথা বলেছেনদুর্দান্ত ড্রাগনএর স্থাপনা এবং কর্পোরেট বৃদ্ধি। ২০০৮ এর শেষে, আর্থিক সংকট শুরু হয়েছিল এবংদুর্দান্ত ড্রাগন, একটি বিদেশী বাণিজ্য রফতানি উদ্যোগ হিসাবে, আন্তর্জাতিক পরিবেশের পরিবর্তনের সাথে এর দক্ষতা মারাত্মকভাবে ওঠানামা করে এবং এর বিক্রয় তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে। পরের বছরগুলিতে, ব্যবসায়ের পারফরম্যান্সও ভাল থেকে খারাপ পর্যন্ত ওঠানামা করে। পরিস্থিতি ঘুরিয়ে দেওয়ার জন্য, তিনি চীনের প্রায় সব ধরণের প্রশিক্ষণে অংশ নিয়েছিলেন এবং সর্বত্র চিকিত্সার পরামর্শ চেয়েছিলেন, তবে ব্যবসায়ের এখনও উন্নতি হয়নি। ২০১৫ সালে, মিঃ ডং সিয়াজিয়ুকু এবং এর পরিচালক মিঃ ইনামোরির সাথে দেখা করার জন্য যথেষ্ট সৌভাগ্যবান ছিলেন এবং তাঁকে একটি আধ্যাত্মিক প্রতিমা এবং তারকা হিসাবে বিবেচনা করেছিলেন যা সারা জীবন মহান ধার্মিকতা এবং খ্যাতির একজন উদ্যোক্তা হিসাবে অনুসরণ করে। ইনামোরির দর্শনের প্রভাবের অধীনে,দুর্দান্ত ড্রাগনতার মিশন এবং তাঁর কাজের উদ্দেশ্য এবং অর্থ খুঁজে পেয়েছে। তার পর থেকে মিঃ ডং ইনামোরির পরিচালনা দর্শনের অধ্যয়নের দিকে এগিয়ে চলেছেন। তিনি বিদেশে থাকুক না কেন, ব্যবসায়িক ভ্রমণে বা ছুটিতে থাকুক না কেন, তাঁর ব্যাগে মিঃ ইনামোরির বইগুলির মধ্যে সর্বদা ২-৩ টি বই রয়েছে এবং যখনই তিনি পারেন সেগুলি পড়েন, প্রায় ব্যর্থতা ছাড়াই।

তাত্ত্বিক ভিত্তি হিসাবে একজন মানুষ হিসাবে সঠিক এবং বিশ্বকে তার বিচারের নীতি হিসাবে পরার্থপরতার সাথে, গ্রেট ড্রাগন সত্য বিবেক এবং অখণ্ডতা সহ একদল দলকে চাষ করেছিল এবং কর্পোরেট পরিচালনায় নিঃস্বার্থ পরস্পর উজ্জ্বল হৃদয়কে মূর্ত করে তোলে, প্রেম এবং আলো ছড়িয়ে দেয়। এর পরের তিন বছরে, গ্রেট ড্রাগন ইনামোরি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রবর্তনের জন্য একটি বিস্তৃত এবং নিয়মতান্ত্রিক উপায় বের করেছিল এবং পরিচালনার মাটি নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়েছিল এবং একটি গুণগত লাফ এগিয়ে নিয়েছিল।

মিঃ ডং সর্বদা যারা লড়াই করে তাদের জন্য এই সংস্থাকে একটি মনোরম, উষ্ণ, প্রেমময়, দোজো করার চেষ্টা করেছেন এবং তিনি তা করেছেন। ম্যানেজারদুর্দান্ত ড্রাগনএর বিদেশী বাণিজ্য বিভাগ, যারা প্রবেশ করেছেদুর্দান্ত ড্রাগনকেবল একটি জুনিয়র উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার সাথে, ধীরে ধীরে শিখেছি এবং পরিমার্জন করা হয়েছেদুর্দান্ত ড্রাগন, বিদেশী বাণিজ্য বিভাগের একজন পরিচালক হিসাবে বেড়ে উঠেছে যারা তার নিজের দায়িত্ব নিতে পারে এবং সকলের মধ্যে দাঁড়িয়েছিলদুর্দান্ত ড্রাগনএর অভ্যন্তরীণ মূল্যায়ন। তাঁর মধ্যে এন্টারপ্রাইজের গর্বিত শক্তি আমাদের সফরে প্রত্যেককে স্পর্শ করেছিল, যা এন্টারপ্রাইজের মিশনের মাংস এবং রক্তের একটি স্পষ্ট লক্ষণ। এবং এখন,দুর্দান্ত ড্রাগনআরও স্ট্রাইভারদের প্রশিক্ষণ অবিরত করে কারণ তাদের মিশনের দৃ strong ় বোধ তাদের আত্মাকে পরিমার্জন করতে এবং নিজের উন্নতি করতে বাধ্য করে।

অবশেষে, মিঃ ডং সমস্ত সহপাঠী শিক্ষার্থীদের অ্যামিবা পরিচালনার বিষয়ে একটি প্রশিক্ষণ দিয়েছেন, স্ব-পরিচালিত এবং স্বাধীনভাবে জবাবদিহি করার অর্থ কী তা শিখছেন। এবং সংস্থার মধ্যে এই মডেলটি প্রয়োগ করতে সক্ষম হতে। তারা কীভাবে অ্যামিবা বার্ষিক পরিচালন পরিকল্পনা তৈরি করতে পারে, সময়ের প্রতি ইউনিট অতিরিক্ত মান উন্নত করতে পারে তাও শিখেছে। সাথে সম্মিলিতদুর্দান্ত ড্রাগনএর নিজস্ব অ্যামিবা অভিজ্ঞতা, আমরা সকলেই এটি খুব উপকারী বলে মনে করি।

মহামারীটির বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতির প্রসঙ্গে, মি।দংমন্দা দিয়ে লাফফ্রোগিংয়ে 1 টি প্রতিরোধমূলক পাল্টা প্রতিরোধ + 5 মোকাবিলার কৌশল সহ দুর্দান্ত জ্ঞান ভাগ করে নিয়েছে। 1 প্রতিরোধমূলক পাল্টাগুলির মধ্যে একটি উচ্চ রিটার্ন তৈরি করা বোঝায়, যখন 5 টি মোকাবেলা কৌশল, যথা：

1: বাজার এবং সমস্ত হাত দিয়ে আক্রমণ করতে প্রস্তুত থাকুন

2: নতুন কারখানার পণ্যগুলি বিকাশ করুন এবং নতুন ব্যবসায়িক মডেলগুলি অন্বেষণ করুন

3: ডেকের উপর সমস্ত হাত পুরোপুরি ব্যয় কাটাতে

4: একবার কাজ শুরু হয়ে গেলে উত্পাদনশীলতা উচ্চতর হতে হবে

5: ভাল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক তৈরি করুন

"একটি ছোট ভাল একটি দুর্দান্ত মন্দের মতো, একটি দুর্দান্ত ভাল একটি দুর্দান্ত ভালবাসা",দুর্দান্ত ড্রাগনঅপটিক্স সর্বদা মহান ধার্মিকতার নাম এবং মিশনকে সমর্থন করে, কেবল এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের সুখের দিকে নিয়ে যায় না, পাশাপাশি ওয়েনজু সেওয়াজিউকু (ম্যানেজমেন্ট স্কুল) এর সহকর্মীদেরও পরিমার্জন করতে এবং বাতাসের বিরুদ্ধে একসাথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সংক্রামিত করে। দর্শনের সমস্ত কর্মচারীর সাথে ভাগ করে নেওয়া যাক এবং প্রতিটি কর্মচারীকে মিশনের আহ্বানের অধীনে অভিযানে অংশ নিতে দিন, যৌথভাবে স্ট্রাইভারগুলির ডোজো তৈরি করতে এবং এন্টারপ্রাইজটিকে সত্যিকারের সুন্দর বাড়িতে পরিণত করতে।